Ich unterstütze Unternehmen, ihren Unternehmenserfolg durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit High Potentials zu optimieren!

• Sie haben die Vorteile hochbegabter MA entdeckt und möchten ihr Team mit ihnen verstärken oder hochbegabte MA in Ihrem Unternehmen finden.
• Sie möchten Führungskräfte für die optimale Zusammenarbeit mit hochbegabten MA fit machen.

10% der Weltbevölkerung ist überdurchschnittlich intelligent. 2% der Weltbevölkerung gehört zu den Hochbegabten. Wer eine/n davon gewinnt, hat klare Vorteile.
Hochbegabte sind mit einem Spitzenpotential ausgestattet, stark intrinsisch motiviert, schauen über den Tellerrand hinaus und denken mit beachtlicher Kreativität außerhalb der Box. Sie sind Wegekreierer, Lösungsdetektive, Brückenbauer, Quer-, Neu- und Weiterdenker, die sich regelmäßig außerhalb ihrer sogenannten Komfortzone auf der Suche nach Wachstum und Entwicklung befinden, bewusst und unbewusst.

Wo andere kapitulierend das Handtuch werfen und den Stift fallen lassen, sind sie lange nicht am Ende. Sie sind hoch- und vielseitig begabt und lernen schnell. Dadurch sind sie für eine Vielzahl von Aufgabenfeldern und Positionen geeignet.

Meine Mission: Ich helfe Ihnen bei der Identifizierung von Viel- und Hochbegabten in Ihrem Unternehmen. Außerdem untertütze ich Sie mit meinem Know-how für eine optimale Zusammenarbeit mit hochbegabten Personen und so einer Erfolgssteigerung im Betrieb. Dabei führe ich u.a. Trainings mit Führungskräften als wichtiges Bindeglied durch und coache Ihre hochbegabten Mitarbeiter. Darüber hinaus finde ich für Sie und vermittle Ihnen geeignete Kandidaten/-innen.

Ich unterstütze StartUps mit ihrem eigenen Diversity Code zu gesteigertem Unternehmenserfolg!

Das Beste kommt nicht von einem Ort, sondern von viele und Vielfalt kommt nicht von Einfalt!

Diversity ist das neue Cosmopolitan.

Sie unternehmerisch zu nutzen, ist die Kunst.
Große, erfolgreiche Unternehmen besetzen ihre Abteilungen mit interkulturellen Teams, weil sie verstanden haben, für sich das Beste aus Vielfalt zu gewinnen. Sie haben sich nicht des Unterschieds, sondern der Diversität und einem höher gesteckten Ziel gewidmet. Nur so konnten sie zu dem werden, was sie heute sind. Doch auch unzählige kleinere Unternehmen basieren ihre Firmenphilosophie auf Vielfalt und Toleranz.
 
In einem internationalen Arbeitsumfeld treffen Menschen aus verschiedenen Kulturen aufeinander. Aspekte wie Sozialverhalten, Religion, Werte, Weltanschauung, etc. sind unterschiedlich. Im Diversity Training geht es darum,  Konfliktpotential auszuräumen und erfolgreich mit Menschen anderer Kulturen zu kooperieren. Hier heißt es "Brücken bauen!"

Erfolgreich agieren und arbeiten in multikultureller Umgebung und Teams. Schulungen von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit.

• Managing Diversity - Wie Sie Vielfalt für eine produktive Zusammenarbeit nutzen
• Kulturtraining – Ich bin ok, Du bist ok!
• Konfliktmanagement in einem multikulturellen Umfeld – so klappt‘s mit den Kollegen
• Multikulturelle Teambildung
• Vertrauen schaffen
• Toleranz fördern

Meine Mission: Ich unterstütze Erwachsene mit Viel- und Hochbegabung, ihren Persönlichkeitscode zu definieren und im Einklang mit sich zu entfalten.

Mit einem Spitzenpotential ausgestattet schauen sie oft über die typischen Gesellschaftsschablonen hinaus, denken außerhalb der Box und befinden sich regelmäßig außerhalb ihrer Komfortzone auf der Suche nach Wachstum und Entwicklung, bewusst und unbewusst. Andererseits gibt es noch die Underachiever, bei denen man alles andere als Hochbegabung vermuten lässt.

Ob man Hochbegabung (und auch Hochsensibilität) als Segen oder Fluch betrachtet hängt stark von persönlichen Erfahrungen und der eigenen Geschichte ab. Denn diese Gabe benötigt Freiraum zur Entfaltung und bestenfalls Förderung. Nicht jeder High Potential weiß um seinen speziellen Persönlichkeitscode. Ich bestärke meine Klienten darin, ihre Hochbegabung als SEGEN und großartige Chance zu verstehen und sie in ihr Leben erfolgreich einzubinden. Als ein wunderbares Geschenk, das ihnen eine neue Welt eröffnet. Authentisch und natürlich. Darüber hinaus bringe ich geeignete HB auf Wunsch mit entsprechenden Unternehmen zusammen.

Hochsensibilität / Hochsensitivität

gehen mit Hochbegabung teils einher. Sie weisen ähnliche und gleiche Herausforderungen auf. Meine Klienten bestärke ich darin, ihre Gabe gesund, förderlich für sich zu nutzen und praktisch zu leben. Um genauso mit den Potentialen eines hs Kindes umzugehen, berate ich auch Erziehungsberechtigte. Denn Hochbegabung und Hochsensitivität sind keine Krankheiten, sondern Fähigkeiten, die es zu fördern gilt, weil sie für die Welt zu jeder Zeit wichtig und wertvoll sind.

Das Coaching für Hochsensibilität und Hochbegabung ist auf Wunsch auch als als lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching durchführbar.

Hier gibt es das neue Seminar für Hochbegabte und Hochsensible!

Mehr zum Thema HB / HS gibt es hier in meinen Blog!

Ich unterstütze meine Klienten, ihre Blockaden, Ängste und Fobien nachhaltig aufzulösen.

EMDR - zum nachhaltigen Auflösen von Blockaden, Ängsten und Fobien

Als ausgebildeter EMDR Coach helfe ich meinen Klienten im Auflösen verschiedenster Blockaden, Ängste und Fobien. Mit der EMDR können bestimmte unförderliche Informationen effizienter verarbeitet und transformiert werden; mit dem Ziel, den Stress, den sie auslösen, zu reduzieren bzw vollständig aufzulösen.
Dazu gehören zum Beispiel:

• Lampenfieber
• Schreibblockade
• Flugangst, Höhenangst
• Lampenfieber, Sprechblockaden
• Prüfungsangst, Platzangst
• Panikattacken, Stressattacken
• innere Unruhe, Stressreduktion
• Mobbingerlebnisse, überhöhte Impulsivität,
• Insektenfobien, Angst vor Tieren - und andere Blockaden.

Durch die neuronale Verarbeitung kann eine Transformation von negativen Gedanken / Emotionen / Prozessen in positive, förderliche stattfinden. So kann die EMDR auf allen Ebenen des BMS - Körper, Geist und Seele positiv wirken und die Lebensenergie dort wieder aktivieren, wo sie durch ungünstige Einflüsse blockiert wurde.

Mit meiner erweiterten Touchpoint Methode gebe ich meinen Klienten zusätzlich eine Technik an die Hand, die sie jederzeit selbständig anwenden können. Auf diese Weise können sie sich in Zukunft ohne Hilfe von außen selbst helfen und sind unabhängig.

EMDR = Eye Movement Desensitization and Reprocessing (Desensibilisierung und Neuverarbeitung durch Augenbewegung), auch als Wing Wave Methode bekannt. Ende der 80er Jahre von Dr. Francine Shapiro zur Behandlung von Traumafolgestörungen entwickelt und als wissenschaftlich begründete Methode anerkannt, mit der Blockaden und posttraumatische Belastungsstörungen unter Nutzung bilateraler Stimulationen nachweislich deutlich gesenkt bis zu vollständig aufgelöst werden.