Der beste Weg? Dein eigener!


 

Als Empowerment Coach

gebe ich meinen Klienten das nötige Rüstzeug an die Hand, um ihre Wünsche in erreichbare Ziele zu transformieren.


Karate und Empowerment

Empowerment ist keine Sache einer einzelnen Zutat zu Erfolg und Wohlbefinden. Vielmehr setzt es sich aus verschiedenen Elementen zusammen, um zu einem ganzheitlichen Ergebnis auf allen Ebenen zu gelangen. Vergleichen wir es mit Karate. Ein guter Karatemeister lehrt seinen Schüler nicht nur bloße körperliche Karatetechniken. Seine Lehre setzt sich aus Elementen von Körper und Geist zusammen. Mit dem Mental Coaching für Ziel und Philosophie bis hin zu Ausdauer und Disziplin beginnt Karate im Kopf, bevor es mit dem Körper umgesetzt wird. Im Anschluss lernt man Aufwärmtechniken. Dann erst kommt der Kern des Karate, nämlich die Kampftechniken. Zu einem guten, gesunden und erfolgreichen Karatekämpfer, gehören alle genannten Disziplinen. So ist es auch im Empowerment Coaching als positiver Veränderungsprozess, bei dem man an den Kern geführt und befähigt wird, neue Perspektiven einzunehmen. Mit auf meine Klienten abgestimmten Elementen.

 

Als Empowerment Coach & Trainerin arbeite ich mit Führungskräften, Entrepreneuren, KMUs, Institutionen und Privatpersonen daran, angestrebte Veränderungen und Optimierungen erfolgreich umzusetzen. Mit Inspiration, nützlichem Input und frischen Ansätzen kreieren wir gemeinsam Wege und einen Masterplan dorthin.
Wie sieht Ihr Masterplan aus?

 

 

 

 

 "Einzigartigkeit" ist kein leeres Wort, sondern eine Wahrheit, die in jedem Einzelnen von uns steckt.
Sara Madani

Ich bestärke meine Klienten, eigene Fußspuren zu hinterlassen.

Mit Potential und Überzeugung ans Ziel.

 

Für Unternehmen und Institutionen

Agile Business Transformation

Agile by Nature
Als Systemic Agile Master in Business Transformation begleite ich mit holistischem Ansatz Unternehmen in Transformationsprozessen auf ihrem individuellen Weg zur agilen Organisation für mehr Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit am Markt.

  • Sie wollen ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter ERFOLGREICH auf die agile Reise in die Zukunft bringen!

Effizienz und Anspassungsfähigkeit sind heute mehr denn je gefragt. Für das Bestehen in sich rasch verändernden Märkten mit komplexen Anforderungen bedarf es heute eines besonders agilen und fokussierten Mindsets, aus dem sich eben solche Teams entwickeln, die eine agile Organisation ausmachen. Zur erfolgreichen Transformation eines Unternehmens hin zu agilen Organsiationsstrukturen ist zu allererst ein agiles Mindset notwendig.


Neben den üblichen Ansätzen für einen Kulturwandel hin zu Scrum, Kanban, Design Thinking, etc. fehlen häufig essentielle Aspekte für eine gelungene Umsetzung. Denn nur ein Werkzeug zu haben nutzt uns nichts, wenn wir nicht wissen, wann wir es wie wofür anwenden. Genau hier setzt meine Unterstützung für Sie an - Ihr Unternehmen mit Plan hin zu einer gelungenen nachhaltigen agilen Transformation zu begleiten, aus der Sie nicht mehr zurück wollen. Mit meinem systemisch-integrativem Ansatz bauen wir gemeinsam die nötigen Brücken für Ihren erfolgreichen Wandel zur agilen Organisation.

Der agile Bereich besteht aus vielen und vielseitigen Aspekten und Bereichen. Lassen Sie uns über Ihren individullen Bedarf sprechen.

Leadership Mg. for High Potentials

Ich unterstütze Unternehmen, ihren Unternehmenserfolg durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit High Potentials zu optimieren!

  • Sie haben die Vorteile hochbegabter MA entdeckt und möchten ihr Team mit ihnen verstärken oder hochbegabte MA in Ihrem Unternehmen finden.
  • Sie möchten Führungskräfte für die optimale Zusammenarbeit mit hochbegabten MA fit machen.

10% der Weltbevölkerung ist überdurchschnittlich intelligent. 2% der Weltbevölkerung gehört zu den Hochbegabten. Wer eine/n davon gewinnt, hat klare Vorteile.
Hochbegabte sind mit einem Spitzenpotential ausgestattet, stark intrinsisch motiviert, schauen über den Tellerrand hinaus und denken mit beachtlicher Kreativität außerhalb der Box. Sie sind Wegekreierer, Lösungsdetektive, Brückenbauer, Quer-, Neu- und Weiterdenker, die sich regelmäßig außerhalb ihrer sogenannten Komfortzone auf der Suche nach Wachstum und Entwicklung befinden, bewusst und unbewusst.

Wo andere kapitulierend das Handtuch werfen und den Stift fallen lassen, sind sie lange nicht am Ende. Sie sind hoch- und vielseitig begabt und lernen schnell. Dadurch sind sie für eine Vielzahl von Aufgabenfeldern und Positionen geeignet.

 

Meine Mission: Ich helfe Ihnen bei der Identifizierung von Viel- und Hochbegabten in Ihrem Unternehmen. Außerdem untertütze ich Sie mit meinem Know-how für eine optimale Zusammenarbeit mit hochbegabten Personen und so einer Erfolgssteigerung im Betrieb. Dabei führe ich u.a. Trainings mit Führungskräften als wichtiges Bindeglied durch und coache Ihre hochbegabten Mitarbeiter. Darüber hinaus finde ich für Sie und vermittle Ihnen geeignete Kandidaten/-innen.


Diversity Management

Ich unterstütze StartUps mit ihrem eigenen Diversity Code zu gesteigertem Unternehmenserfolg!

 

Das Beste kommt nicht von einem Ort, sondern von viele und Vielfalt kommt nicht von Einfalt!

Diversity ist das neue Cosmopolitan.

Sie unternehmerisch zu nutzen, ist die Kunst.
Große, erfolgreiche Unternehmen besetzen ihre Abteilungen mit interkulturellen Teams, weil sie verstanden haben, für sich das Beste aus Vielfalt zu gewinnen. Sie haben sich nicht des Unterschieds, sondern der Diversität und einem höher gesteckten Ziel gewidmet. Nur so konnten sie zu dem werden, was sie heute sind. Doch auch unzählige kleinere Unternehmen basieren ihre Firmenphilosophie auf Vielfalt und Toleranz.
 
In einem internationalen Arbeitsumfeld treffen Menschen aus verschiedenen Kulturen aufeinander. Aspekte wie Sozialverhalten, Religion, Werte, Weltanschauung, etc. sind unterschiedlich. Im Diversity Training geht es darum,  Konfliktpotential auszuräumen und erfolgreich mit Menschen anderer Kulturen zu kooperieren. Hier heißt es "Brücken bauen!"

Erfolgreich agieren und arbeiten in multikultureller Umgebung und Teams. Schulungen von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit.

  • Managing Diversity - Wie Sie Vielfalt für eine produktive Zusammenarbeit nutzen
  • Kulturtraining – Ich bin ok, Du bist ok!
  • Konfliktmanagement in einem multikulturellen Umfeld – so klappt‘s mit den Kollegen
  • Multikulturelle Teambildung
  • Vertrauen schaffen
  • Toleranz fördern


Flügel hast du bereits - Ich zeige Dir, wie Du mit ihnen fliegst!

Transformation Coaching

 

Ich unterstütze meine Klienten, ihr Potential zu erkennen, Hürden zu meistern und ihren eigenen Weg zu gehen -

Entdecke deinen Ich-Code!

 

Als Empowerment Coach unterstütze ich meine Klienten, die sich in der materiellen Welt bereits bewiesen haben und nun in Veränderungen und/oder Entscheidungsphasen stecken bzw. solche bevorstehen, sei es beruflich oder privat. Zum Beispiel neue Karriereziele, das Leben nach einer Trennung, Aufbau eines gesunden Selbstwertgefühls, Ziele messbar erreichen, von der Sinnleere und Unzufriedenheit in die Sinnhaftigkeit und Erfüllung. Auch das Auflösen von Blockaden und Ängsten gehören dazu.

Sie betrachten ihre Umstände und ihr Umfeld aus neuer Sicht. In vertrautem Rahmen reflektieren sie sich, Potentiale, was für sie wichtig ist und wo es für sie hingehen soll. Dabei erhalten sie Werkzeuge, die sie in Zukunft selbständig und praktisch anwenden können, Hindernisse leichter bewältigen und ihre Ziele erreichen. Beispiele für Coaching:

•    Du bist in einer persönlichen u/o beruflichen Umbruchsituation  oder strebst sie an
•    Du stehst vor einer bestimmten Entscheidung und wünschst dir Austausch und

     Reflektion mit einem Außenstehenden
•    Du möchtest mehr Selbstvertrauen gewinnen und auch mit deinem
Umfeld besser
     zurechtkommen, ohne dich dabei zu verbiegen.

•    Du möchtest allgemein oder in bestimmten Situationen deinen Stresspegel senken
•    Du möchtest Blockaden, Ängste u/o Fobien auflösen

Mit mir findest du den richtigen Push, um ins Tun zu kommen. Du überwindest deine Schwachpunkte, durchläufts einen nachhaltigen Empowerment-Prozess, kommst in dein Element und gehst mit Klarheit und den richtigen Werkzeugen gestärkt hervor. Du lebst  bewusster, bist entscheidungsstärker und kannst Herausforderungen noch besser als Wachstumsprozess annehmen und bewältigen. Dafür aktiviere ich deine Ressourcen, erarbeite mit dir gemeinsam passende Wege und begleite dich in der Umsetzung deines persönlichen Masterplans und dabei, über dich hinauszuwachsen.
Häufige Bereiche, die zahlreiche Themen beinhalten sind u.a.:

- Mental Coaching

- Profiling, Karriere Coaching

- Ziel- und Masterplan Coaching

- Krisen Management
- BMS - Body Mind and Spirit Training

- Gesundheitsmanagement

 

Erste Anregungen findest du in meinem Empowerment Blog!

Hochbegabung & Hochsensibilität

 

Meine Mission: Ich unterstütze Erwachsene mit Viel- und Hochbegabung, ihren Persönlichkeitscode zu definieren und im Einklang mit sich zu entfalten.

 

Mit einem Spitzenpotential ausgestattet schauen sie oft über die typischen Gesellschaftsschablonen hinaus, denken außerhalb der Box und befinden sich regelmäßig außerhalb ihrer Komfortzone auf der Suche nach Wachstum und Entwicklung, bewusst und unbewusst. Andererseits gibt es noch die Underachiever, bei denen man alles andere als Hochbegabung vermuten lässt.

Ob man Hochbegabung (und auch Hochsensibilität) als Segen oder Fluch betrachtet hängt stark von persönlichen Erfahrungen und der eigenen Geschichte ab. Denn diese Gabe benötigt Freiraum zur Entfaltung und bestenfalls Förderung. Nicht jeder High Potential weiß um seinen speziellen Persönlichkeitscode. Ich bestärke meine Klienten darin, ihre Hochbegabung als SEGEN und großartige Chance zu verstehen und sie in ihr Leben erfolgreich einzubinden. Als ein wunderbares Geschenk, das ihnen eine neue Welt eröffnet. Authentisch und natürlich. Darüber hinaus bringe ich geeignete HB auf Wunsch mit entsprechenden Unternehmen zusammen.

 

Hochsensibilität / Hochsensitivität

gehen mit Hochbegabung teils einher. Sie weisen ähnliche und gleiche Herausforderungen auf. Meine Klienten bestärke ich darin, ihre Gabe gesund, förderlich für sich zu nutzen und praktisch zu leben. Um genauso mit den Potentialen eines hs Kindes umzugehen, berate ich auch Erziehungsberechtigte. Denn Hochbegabung und Hochsensitivität sind keine Krankheiten, sondern Fähigkeiten, die es zu fördern gilt, weil sie für die Welt zu jeder Zeit wichtig und wertvoll sind.


Hier gibt es das neue Seminar für Hochbegabte und Hochsensible!

Mehr zum Thema HB / HS gibt es hier in meinen Blog!

 

 

 

 

 

 

 


EMDR - Blockadenauflösung

Ich unterstütze meine Klienten, ihre Blockaden, Ängste und Fobien nachhaltig aufzulösen.

EMDR - zum nachhaltigen Auflösen von Blockaden, Ängsten und Fobien


Als ausgebildeter EMDR Coach helfe ich meinen Klienten im Auflösen verschiedenster Blockaden, Ängste und Fobien. Mit der EMDR können bestimmte unförderliche Informationen effizienter verarbeitet und transformiert werden; mit dem Ziel, den Stress, den sie auslösen, zu reduzieren bzw vollständig aufzulösen.
Dazu gehören zum Beispiel:

  • Lampenfieber
  • Schreibblockade
  • Flugangst, Höhenangst
  • Lampenfieber, Sprechblockaden
  • Prüfungsangst, Platzangst
  • Panikattacken, Stressattacken
  • innere Unruhe, Stressreduktion
  • Mobbingerlebnisse, überhöhte Impulsivität,
  • Insektenfobien, Angst vor Tieren - und andere Blockaden.

Durch die neuronale Verarbeitung kann eine Transformation von negativen Gedanken / Emotionen / Prozessen in positive, förderliche stattfinden. So kann die EMDR auf allen Ebenen des BMS - Körper, Geist und Seele positiv wirken und die Lebensenergie dort wieder aktivieren, wo sie durch ungünstige Einflüsse blockiert wurde.

Mit meiner erweiterten Touchpoint Methode gebe ich meinen Klienten zusätzlich eine Technik an die Hand, die sie jederzeit selbständig anwenden können. Auf diese Weise können sie sich in Zukunft ohne Hilfe von außen selbst helfen und sind unabhängig.

 

EMDR = Eye Movement Desensitization and Reprocessing (Desensibilisierung und Neuverarbeitung durch Augenbewegung), auch als Wing Wave Methode bekannt. Ende der 80er Jahre von Dr. Francine Shapiro zur Behandlung von Traumafolgestörungen entwickelt und als wissenschaftlich begründete Methode anerkannt, mit der Blockaden und posttraumatische Belastungsstörungen unter Nutzung bilateraler Stimulationen nachweislich deutlich gesenkt bis zu vollständig aufgelöst werden.



Gut zu wissen
Das Coaching ist ein Prozess, in dem eine oder mehrere Personen bei einer Zielumsetzung begleitet werden. Sowohl der Coach als auch der Coachee müssen dabei miteinander arbeiten.  Der Wunsch nach einer Veränderung, ob persönlich oder beruflich, ist der Anfang für ein Coaching. Zur Umsetzung dieses Wunsches bedarf es den Willen und die Bereitschaft der jeweiligen Person, die entsprechenden Schritte umzusetzen.  Der Coach löst nicht die Probleme des Coachees, sondern  zeigt ihm entweder Wege zu Lösungen auf oder erarbeitet mit ihm gemeinsam zu ihm passende Lösungen.
Aus rechtlichen Gründen weise ich darauf hin, dass es im Coachings um die persönliche Entwicklung geht und nicht den Besuch bei einem Arzt oder Heilpraktiker ersetzt. Die Themen eines Coaching sind so vielseitig wie du als Mensch.  So laufen verschiedene Bereiche meist ineinander über. Hier seien nur einige Bereiche angeführt. Für eine individuelle Beratung zu anderen Themen, kontaktiere mich und wir schauen, wie ich dich unterstützen kann.